Employees Pension Rules Change: अगर आप सरकार के लिए काम करते हैं तो आपको इस खबर में बहुत दिलचस्पी होनी चाहिए। केंद्र सरकार ने 2 जनवरी को पेंशन नियमों में बदलाव (Employees Pension Rules Change) किया था। पहले, सरकारी कर्मचारी के पति या पत्नी को उनकी मृत्यु के बाद पेंशन मिलती थी। हालाँकि, सरकार ने नियमों में बदलाव किया है, और यह महत्वपूर्ण है कि सभी कर्मचारियों को उनके बारे में पता हो। मोदी प्रशासन ने महिला सरकारी कर्मचारियों के लिए केंद्र की पेंशन योजना में एक महत्वपूर्ण समायोजन किया है। इसके बाद, सरकार की महिला कर्मचारी अपनी संतानों को पारिवारिक पेंशन के लिए प्रस्तावित करने में सक्षम होंगी।
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सरकार ने नए साल के दूसरे दिन कई कर्मचारी पेंशन नियमों में बदलाव (Employees Pension Rules Change) किया। आपको बता दें कि, इस नियम में बदलाव से पहले, किसी भी कर्मचारी की मृत्यु के बाद कर्मचारी के पति या पत्नी को पारिवारिक पेंशन मिलती थी। हालाँकि, कर्मचारी को अब पारिवारिक पेंशन मिलती है। बच्चों के लिए पारिवारिक पेंशन नामांकन अवधि की घोषणा कर दी गई है। जिन लोगों के बीच पति-पत्नी के रिश्ते सकारात्मक नहीं हैं, उन्हें इससे लाभ होगा। इसे महिला कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत के तौर पर देखा जा रहा है। परिणामस्वरूप अब उनकी संतानों को पेंशन लाभ के लिए खुद को नामांकित करना आसान हो जाएगा।
Employees Pension Rules Change: इस समय क्या है नियम?
Employees Pension Rules Change: कर्मचारी पेंशन कानून अब थोड़े अलग हैं; कर्मचारी और पेंशनभोगी के निधन के बाद पति या पत्नी को पेंशन मिलती है, और उसके बाद ही बच्चे और परिवार के अन्य सदस्य पारिवारिक पेंशन के लिए पात्र होते हैं। यह केवल उन मामलों में प्रासंगिक है जहां मृत व्यक्ति का जीवनसाथी या तो मर जाता है या पारिवारिक पेंशन का हकदार नहीं है। हालाँकि, इस नियम को बाद में संशोधित किया गया है।
केवल उस स्थिति में जब सरकारी कर्मचारी के पति या पत्नी का निधन हो जाता है या किसी भी कारण से अयोग्य समझा जाता है, तो परिवार का कोई भी अन्य सदस्य – जिसमें बच्चे भी शामिल हैं – पेंशन लाभ के लिए पात्र हो सकते हैं। आपको बता दें कि केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम 2021 के अनुसार, सार्वजनिक कर्मचारियों या सेवानिवृत्त लोगों के जीवित आश्रितों को पेंशन (Employees Pension Rules Change) भुगतान किया जाएगा।
किसे और किन परिस्थितियों में मिलेगा नए नियम का लाभ?
ऐसे मामलों में जब मृत सरकारी कर्मचारी या महिला पेंशनभोगी का पति या पत्नी नाबालिग बच्चों वाले विधुर या मानसिक बीमारी या विकलांग बच्चे (बच्चों) का संरक्षक है, तो पति पारिवारिक पेंशन प्राप्त करने का हकदार है।
ऐसी स्थिति में जब विधुर अब बच्चे के अभिभावक के रूप में कार्य नहीं करता है, तो बच्चे को बच्चे के कानूनी अभिभावक के रूप में सेवा करने वाले व्यक्ति से पारिवारिक पेंशन (Employees Pension Rules Change) प्राप्त होगी।
यदि कोई नाबालिग बच्चा वयस्क हो जाता है और पारिवारिक पेंशन का हकदार है, तो वयस्क होने के दिन से बच्चे को पारिवारिक पेंशन का भुगतान किया जाएगा।
सरकार द्वारा निर्धारित दिशानिर्देशों के अनुसार, मृत महिला कर्मचारी या महिला पेंशनभोगी के सभी जीवित परिवार के सदस्यों को इस फॉर्म पर उचित पेंशन लाभ मिलेगा।
महिला कर्मचारी को लिखित रूप से करना होगा अनुरोध
Employees Pension Rules Change: आपकी जानकारी के लिए बता दें कि सरकार ने जो नई पेंशन गाइडलाइन जारी की है, उसके मुताबिक अगर किसी सरकारी कर्मचारी के पति-पत्नी के बीच मतभेद हो जाता है या साझा झगड़े के परिणामस्वरूप तलाक हो जाता है, तो ऐसी स्थिति में उसका बच्चा अब उनके निधन पर पारिवारिक पेंशन मिलेगी। पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग के अनुसार, इस संशोधन से पहले महिला और बाल विकास मंत्रालय से परामर्श किया गया था।
विभाग के निर्देश के अनुसार, एक महिला कर्मचारी संबंधित कार्यालय प्रमुख से लिखित में मांग कर सकती है कि तलाक, घरेलू दुर्व्यवहार या दहेज उत्पीड़न की कानूनी प्रक्रिया लंबित होने के दौरान उसकी मृत्यु हो जाने की स्थिति में उसके पात्र बच्चों को पारिवारिक पेंशन मिले।
